POINT MEDICA
270 CHEMIN DES OLIVIERS, 34400 LUNEL
Commerce de detail d'articles medicaux et orthopediques en magasin specialise
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Descriptif de l'entreprise POINT MEDICA
L'entreprise POINT MEDICA identifiée grâce à ses numéros SIREN: 813462652, dont le fondadeur se nomme M Gilbert MERIDJEN (il est Mandataires de type : Président), cette entreprise a vu le jour le 02/12/2016. ce qui fait d'elle une entreprise très récente. POINT MEDICA a pour statut juridique: Societe par actions simplifiee a associe unique, son capital social s'élève à 800,00 EURO. Géographiquement, l'entreprise POINT MEDICA est implantée dans la région Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées dans la métropole de LUNEL au 270 CHEMIN DES OLIVIERS. L'entreprise POINT MEDICA est spécialisée dans le secteur d'activité Commerce de detail d'articles medicaux et orthopediques en magasin specialise (code NAF 4774Z) et son siège est immatriculé auprès des greffes et tribunaux de la ville de LUNEL sous le numéro de dossier 2016B03716.
Société POINT MEDICA identifiée par l'administration et les organismes publics grâce à ses numéros SIREN: 813462652 et SIRET: 81346265200039. Pour plus d'informations sur la société POINT MEDICA veuillez consulter la fiche ci-dessous.
Renseignements généraux et juridiques
Conventions collectives POINT MEDICA
Nous avions trouvé 4 conventions collectives pour l'entreprise POINT MEDICA en raison de l'enregistrement de son activité sous le code APE 4774Z de secteur d'activité Commerce de detail d'articles medicaux et orthopediques en magasin specialise.
Ci-dessus la list de conventions collectives POINT MEDICA*
- Négoce et services médico-techniques Code IDCC : 01982
- Mutualité Code IDCC : 02128
- Fabrication commerce produits pharmaceutiques Code IDCC : 01555
- Branches agricoles, statuts, conventions hors branche ou probA<1 Code IDCC : AutrE
*La liste des conventions collectives de l'entreprise POINT MEDICA indiquée est proposée au regard du Code Naf Aucune garantie n'est donnée quant à la réelle application des conventions proposées.
