AYALA CARRELEUR
50 PLACE DE L EGLISE, 34160 BOISSERON
Travaux de revetement des sols et des murs
La page de cette
entreprise a reçu :
Descriptif de l'entreprise AYALA CARRELEUR
L'entreprise AYALA CARRELEUR identifiée grâce à ses numéros SIREN: 822771747, dont le fondadeur se nomme M Adrien AYALA (il est Mandataires de type : Président), cette entreprise a vu le jour le 27/09/2016. ce qui fait d'elle une entreprise très récente. AYALA CARRELEUR a pour statut juridique: Societe par actions simplifiee a associe unique, son capital social s'élève à 2000,00 EURO. Géographiquement, l'entreprise AYALA CARRELEUR est implantée dans la région Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées dans la métropole de BOISSERON au 50 PLACE DE L EGLISE. L'entreprise AYALA CARRELEUR est spécialisée dans le secteur d'activité Travaux de revetement des sols et des murs (code NAF 4333Z) et son siège est immatriculé auprès des greffes et tribunaux de la ville de BOISSERON sous le numéro de dossier 2016B03012.
Société AYALA CARRELEUR identifiée par l'administration et les organismes publics grâce à ses numéros SIREN: 822771747 et SIRET: 82277174700018. Pour plus d'informations sur la société AYALA CARRELEUR veuillez consulter la fiche ci-dessous.
Renseignements généraux et juridiques
Conventions collectives AYALA CARRELEUR
Nous avions trouvé 5 conventions collectives pour l'entreprise AYALA CARRELEUR en raison de l'enregistrement de son activité sous le code APE 4333Z de secteur d'activité Travaux de revetement des sols et des murs.
Ci-dessus la list de conventions collectives AYALA CARRELEUR*
- Bâtiment ouvriers plus de 10 Salariés Code IDCC : 01597
- Bâtiment ouvriers jusqu'à 10 Salariés Code IDCC : 01596
- Bâtiment ETAM Code IDCC : 02609
- Bâtiment cadres Code IDCC : 02420
- Branches agricoles, statuts, conventions hors branche ou probA<1 Code IDCC : AutrE
*La liste des conventions collectives de l'entreprise AYALA CARRELEUR indiquée est proposée au regard du Code Naf Aucune garantie n'est donnée quant à la réelle application des conventions proposées.